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갓생살자, 직장인/취 준 하 기

한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_인재상, 지원동기, 설득 경험, 희망직무, 직업윤리

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모두 안녕하세요?

 

오늘 알아볼 자기소개서 항목은 한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 항목입니다. 대략적으로 항목들은 인재상, 지원동기, 희망 직무, 설득 경험, 직업윤리 등등에 대한 내용을 묻는 항목들이었습니다. 많이 나오는 항목이지만, 그래도 준비를 잘해서 좋은 결과가 있길 바라는 마음으로, "한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_인재상, 지원동기, 설득 경험, 희망직무, 직업윤리" 시작하겠습니다.


1. 한국자산관리공사 체험형 인턴 근무조건 및 전형 일정

 

먼저, 한국자산관리공사 체험형 인턴 채용 공고에서 일부 내용을 발췌해왔습니다. 근무기간은 3개월로 근무 연장이 없는 자리입니다. 정규직 전환은 불가하고, 보수는 월 204만 원 내외입니다. 

출처 한국자산관리공사 체험형 인턴 

그 외에, 채용절차입니다. 8/9일 월요일 이른 시간에 마감되기 때문에 실질적으로 8.8일 일요일에 어느 정도 내용을 정리해줘야 안정적으로 지원이 가능할 것으로 보입니다. 필기시험은 별도로 없고 면접도 인공지능 면접으로 온라인으로 진행이 되네요.

출처 : 한국자산관핅리공사 체험형 인턴 공고, 전형일정


2. 한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드

 

전체적으로 2000바이트를 작성하는 항목들입니다. 아래의 내용들은 참고만 해주시기 바랍니다.

 

<한국자산관리공사 체험형 인턴 자기소개서 항목 가이드>

 (1) KAMCO 및 사업분야에 관심을 가지게 된 계기 또는 이유는 무엇이며, 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유(캠코의 인재상*, 본인의 장점, 경쟁력 등 포함)에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
* 캠코 인재상 : 포용하고 존중하는 인재, 미래에 도전하는 인재, 전문성을 갖춘 인재
-> 이 항목은 크게 보면 지원동기를 적는 항목이라고 보셔도 됩니다. 보통 지원동기를 적을 때에는, 1) 회사 혹은 회사가 하는 사업에 대해 관심을 갖게 된 계기, 2)그리고 회사에 입사해서 관심 있는 직무를 수행하기 위해 본인이 어떻게 노력을 해왔는지, 3) 마지막으로 그것들을 회사에서 어떻게 활용하면서 도움이 될 수 있는지 등등을 적게 됩니다.

 캠코가 귀하를 채용해야 하는 이유는 2)~3)번 정도에 해당한다고 보셔도 될 것 같습니다. 또한 1)~3)까지 내용에서 본인이 관심있는 사업, 직무 등은 서로 연관이 있어야 전문성을 어필하는 것이 더 좋습니다.  

 이런 항목을 적기 전에, 직무에 대한 설명 등을 충분히 읽어보는 것이 자소서 작성 방향을 잡기 좋으니, 읽어볼 수 있는 자료들에 대해선 최대한 내용을 숙지하고 적기 시작하는 것이 좋습니다.

 또한, 본인이 쌓아온 경쟁력 경험 등이 부족하다고 느낄 수 있는데, 해당 내용이 부족하다면 학교에서 했던 활동이나, 본인이 조직 구성원이 되는 데에 가지고 있는 장점 등 세세한 내용까지 떠올리면서 내용을 구체적으로 채우는 것이 좋습니다.


 (2) 귀하가 KAMCO에 입사 후 희망하는 직무는 무엇이며, 직무를 수행하기 위해 관련 역량을 향상하거나 보완하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술하여 주시기 바랍니다.

-> 한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 1번 항목에서 작성한 본인의 경쟁력 등과 관련된 내용을 여기에서 좀 더 구체화시킬 수 있습니다. 채용 직무기술서를 보면, 업무에 대해서 능력단위, 직무수행 내용, 필요지식, 필요기술, 직무수행태도 등등으로 구분이 되어 있습니다. 

 능력단위, 직무수행내용 등등을 보면서 본인이 유사한 경험이 있었는지도 생각해보고, 경험이 정 없다면 필요지식 부분을 참고해서 본인이 공부하고 전문성을 쌓기 위해 노력했던 부분이 어떤 것이 있는지 살펴봐도 좋습니다. 이런 부분도 정말 전무하다면 직무수행태도에 나와있는 태도들 중에 본인에게 강점이 있는 부분을 강조해보는 것도 좋습니다.

(3) 기존 방식이나 현상에 대한 문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과(혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.

-> 문제의식을 갖고, 상대방 설득하여 좋은 결과를 얻은 사례를 적는 항목입니다. 실패한 결과보다 가급적 좋은 결과를 적는 것이 좋지만 임팩트 있는 실패 결과, 실패한 경험을 통해서 무언가를 배워서 나중에는 성공적으로 이끌었던 경험이 있다면 잘 정리해서 해당 내용을 적는 것도 무방합니다.

 문제의식을 갖게 된 이유, 설득을 할 때 어떻게 했는지, 결과는 구체적으로 어땠는지 작성해주세요. 단순히 성공적이었다, 해결되었다와 같은 추상적인 표현보다 구체적으로 적어주시는 것이 좋습니다.

 이런 항목을 적을 때에, 본인은 너무 잘 알고 있는 사례를 적는 것이다 보니 구체적인 연결이 결여되어 있는 경우가 간혹 있는데, 상대방은 이 내용을 처음 본다는 생각을 가지고 적어주시기 바랍니다.


(4) 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험을 토대로 기술해 주시기 바랍니다.

-> 직업윤리라는 말을 들으면 추상적인 느낌이 들 수 있는데, 직업윤리를 좀 더 쉬운 단어들로 바꿔보면 정직함, 성실함, 책임감 등등이 될 수 있습니다. 본인이 중요하게 생각하는 가치, 경험 등을 토대로 작성을 해주시면 됩니다. 물론 공공기관 모두 이런 직업윤리가 중요하지만 한국자산관리공사는 업무 특성상 더 부각될 필요가 있는 부분이 있을 것 같습니다.

 

그럼 지금까지 "한국자산관리공사 체험형 인턴 자소서 항목 가이드_인재상, 지원동기, 설득 경험, 희망 직무, 직업윤리"였습니다.