안녕하세요!
오늘은 한국데이터산업진흥원 채용에 대해서 알아보려고 합니다. 공기업은 아니어서 (공공기관에는 해당) 상대적으로 이름이 조금 낯설게 느껴질 수 있는 기관인데요. 그래서 저도 포스팅으로는 처음 다뤄보는 기관입니다.
처음 다뤄보기는 하지만, 데이터와 관련된 다양한 사업을 진행하고 있고, 서울에 있는 공공기관이라는 이점 때문에 이전보다 최근에 더 인기가 많아진 기관입니다.
"[한국데이터산업진흥원 채용] 자소서 항목 가이드_지원동기, 문제해결능력 및 의사소통능력, 입사 후 포부" 시작하도록 하겠습니다.
1. 한국데이터산업진흥원 채용 일정
먼저, 한국데이터산업진흥원 입사 지원 일정부터 살펴보도록 하겠습니다. 현재 3.14 월요일 18:00까지 접수를 받고 있습니다. 당연한 소리지만, 임박해서 준비하는 것보다 미리 준비하는 것이 좋으니, 지금 바로 작성을 시작하지 않더라도 어떤 항목이 있고 어떤 식으로 내용을 준비할 것인지는 미리 생각을 해두면 좋을 것 같습니다.
2. 한국데이터산업진흥원 자소서 항목 가이드
그럼 한국데이터산업진흥원 자소서 항목 가이드를 살펴보겠습니다. 본격적으로 자소서 항목들을 살펴보기 전에, 이번 채용 시에 어떤 분야로 지원을 할 것인지를 생각하고, 해당 분야의 직무기술서를 확인해주시기 바랍니다.
채용 홈페이지를 보면, 지원 분야별로 직무기술서가 별도로 첨부되어 있고, 직무기술서 내에는 해당 직무 수행에 필요한 지식, 기술, 태도 등이 정리되어 있습니다. 해당 내용을 미리 숙지하시고 자소서 작성해주시기 바랍니다.
[경력기술서- 경력사항 입력(2000자 이내)]
한국데이터산업진흥원 자기소개서 항목 살펴보기 전에, 경력기술서도 2000자 이내로 작성을 해야 합니다. 2000자가 상당히 많은 양이 될 수 있기 때문에 보기 좋게 간략하게 경력 사항을 표현해야 합니다. 줄글로 길게 나열하는 것보다, 개괄식으로 나타내는 것이 더 효율적일 수 있습니다.
본인이 지원하는 직무와 관련된 내용에 대해서 어떤 업무인지, 어떤 성과가 있었는지, 그 안에서 어떤 역할을 했는지, 정량적으로 표현할 수 있는 부분에 대해서는 정량적인 표현을 해주시면 될 것 같습니다.
[한국데이터산업진흥원 자소서 항목 가이드_자기소개서(500자 이내 작성)]
자기소개서는 500자 이내 작성입니다. 총 세 가지 항목이 있습니다. 경력기술 분량이 많다 보니 상대적으로 자기소개서 분량은 조금 간편한 것 같습니다.
1. [지원동기] 회사를 선택할 때 기준은 무엇이며, 한국데이터산업진흥원이 왜 그 기준에 부합한지 설명해 주십시오.
-> 지원동기를 묻는 항목입니다. 회사를 선택할 때의 기준을 묻고 있지만, 결국 해당 항목에 포함되어야 할 내용은, 1) 왜 한국데이터산업진흥원이라는 회사와 그 회사가 하는 업무에 관심이 생겼는지, 2) 해당 업무와 관련하여 어떠한 점을 준비했는지, 3) 회사에 어떤 도움이 될 수 있는지, 4) 입사 후 본인이 어떻게 성장할 수 있는지(간단하게) 등등입니다.
한국데이터산업진흥원에서 하고 있는 사업의 내용, 지원 직무, 본인의 관심사 등을 종합적으로 생각하며 1)~4)의 내용을 담아볼 수 있도록 하면 좋을 것 같습니다.
2. [문제해결능력, 의사소통능력] 단체 활동을 하면서 겪은 문제와 이를 해결하기 위해 본인이 했던 행동을 기술해 주십시오. (문제의 내용 및 해결의 어려움, 타인의 협력을 이끌어내기 위한 구체적 행동, 본인의 기여도 및 목표 달성 정도 등)
-> 문제해결능력과 의사소통능력을 보는 항목이라고 적혀 있습니다. 자세하게 설명이 되어 있는 것처럼 무슨 문제가 있었는지, 그 문제를 해결하기 위해 어떤 노력을 했는지, 단체 활동 내에서 지원자 본인이 한 역할이 정확히 어떤 것인지를 나타내야 합니다.
내용의 비중은 그 문제가 얼마나 어려웠는지를 작성하는 데에 초점을 맞추기보다 그 문제를 어떤 방식으로 해결하고자 했고, 해결하면서 발생하는 문제에 대해 갈등을 어떻게 조율하며 해결 해나갔는지에 더 초점을 맞춰야 합니다.
3. [입사 후 포부] 입사 후 지원직무에서의 성장 목표에 대해 기술해 주십시오. (전문성을 높이기 위한 학습계획, 입사 후 성장목표 등 구체적으로 기술)
-> 입사 후 포부에 대해서는 작성에 어려움을 겪는 분들이 많은 것 같습니다. 예시로 나와 있는 것처럼 학습계획, 어떻게 업무에 잘 적응할 수 있을지 등등에 대해서는 상대적으로 입사 후 단기적 목표라고 생각하시고 적어주시면 될 것 같습니다. 또 한국데이터산업진흥원의 전략이 담긴 보도자료 등의 자료를 살펴보며 본인의 직무와 관련된 전략적 목표가 어떤 것이 있는지 살펴보는 것도 필요합니다. 해당 과정을 통해서는 상대적으로 장기적인 입사 후 포부를 작성할 수 있을 것으로 보입니다.
그럼 지금까지 "[한국데이터산업진흥원 채용] 한국데이터산업진흥원 자소서 항목 가이드_지원동기, 문제 해결 능력 및 의사소통능력, 입사 후 포부"였습니다.
